福建南方路面機(jī)械股份有限公司(以下簡稱“南方路機(jī)(SH, 603280)”),創(chuàng)建于1997年,是一家長期專注于攪拌設(shè)備研發(fā)、制造及服務(wù)的國際化品牌企業(yè)。南方路機(jī)擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實力,致力于礦山開采、建筑工程材料生產(chǎn)、機(jī)制砂生產(chǎn)線、固體廢棄物處理、工程攪拌設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈等的整體解決方案。
公司擁有完善的科研體系,建立了4大科研機(jī)構(gòu)為一體的研發(fā)體系:國家企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、智能裝備研究院、技術(shù)研發(fā)中心 智控事業(yè)部、產(chǎn)品事業(yè)部。
公司建設(shè)有工程應(yīng)用材料實驗中心,在材料領(lǐng)域通過數(shù)據(jù)得以驗證;基于自動化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打造科學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)——云平臺;實現(xiàn)設(shè)備的遠(yuǎn)程診斷、設(shè)備維護(hù)、節(jié)約能耗以及經(jīng)營輔助管理。
我們真正實現(xiàn)以人為本的社會發(fā)展觀及產(chǎn)業(yè)報國的遠(yuǎn)景;我們時刻追求員工價值及其成長的最大化;我們團(tuán)結(jié)、進(jìn)取,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會環(huán)境而奮斗。
招聘對象:2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生(博士、碩士、本科)。
招聘崗位:技術(shù)研發(fā)類、營銷(含海外)類、售后服務(wù)類、軟件開發(fā)類、管理培訓(xùn)生。
專業(yè)要求:機(jī)械、電氣、自動化控制、采礦、能源與動力、非金屬材料、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
招聘人數(shù):5人
薪酬福利:30W
政府補貼
1、可申請泉州高層次人才,安居補助5萬元,生活補助、工作經(jīng)費10萬元;
2、每年按薪酬的50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助;
3、申請我司博士崗位還可到華僑大學(xué)當(dāng)編制內(nèi)老師。
招聘人數(shù):10人
薪酬福利:10-13K
政府補貼
1、符合條件可申請泉州高層次人才,安居補助5萬元,生活補助、工作經(jīng)費10萬元;
2、每年按薪酬的50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助(985、211院校);
3、符合工科專業(yè),每人每月可享有800元安居補助,發(fā)放期限為2年;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生入戶泉州可申請人才補助1萬元。
招聘人數(shù):30人
薪酬福利:5-8K
政府補貼
1、每年按薪酬的50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助(985、211院校);
2、符合工科專業(yè),每人每月可享有600元安居補助,發(fā)放期限為2年;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生入戶泉州可申請人才補助1萬元。
招聘要求:
1、熱愛工程機(jī)械事業(yè),品德優(yōu)良,熟練應(yīng)用AutoCAD、Solidworks等工具軟件,熟練掌握和應(yīng)用國家制圖規(guī)范;
2、工作積極主動、善于學(xué)習(xí)、有鉆研精神,邏輯能力、責(zé)任心強(qiáng);
3、具有良好的團(tuán)隊合作意識,擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力。
方法一:郵箱地址:[email protected]
方法二:登錄官網(wǎng):swingpoblenou.com
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如有其它疑問和建議,歡迎致電:葉女士0595-22915800、李小姐0595-28201150。
網(wǎng)申說明:
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人才培養(yǎng)晉升通道:
培養(yǎng)機(jī)制:
輪崗制:半年內(nèi)各車間輪崗,半年后定崗;
培訓(xùn)制:訓(xùn)練營,技術(shù)講堂、管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn);
導(dǎo)師制:資深工程師或業(yè)務(wù)骨干帶訓(xùn),在崗培訓(xùn),績效面談;
溝通制:新老生交流會,高層面對面,座談會,職業(yè)生涯規(guī)劃;
晉升制:專項晉升考核,能力與薪酬評估。
1、入職即繳納七險一金等;年終獎、員工旅游、員工活動基金、黨群委員會;
2、住宿:免費提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨立衛(wèi)生間、等生活配套設(shè)施;清雅舒適;公寓式宿舍,5分鐘即達(dá)公司,安全方便;
3、伙食:福利性食堂;
4、福利:公司實行5天8小時工作制;
5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓(xùn),每年兩次晉升機(jī)會,并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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